POLITYKA JAKOŚCI I ŚRODOWISKOWA

The Management of MAPNER, S.A.:

  1. Naszym celem jest osiąganie poziomu konkurencyjności wymaganego przez rynek i zapewnienie odpowiedzi na zmiany, które zachodzą w nowoczesnym społeczeństwie.
  2. Zobowiązujemy się spełniać prawa i rozporządzenia.
  3. Najwyższy poziom wymagań klientów.
  4. Przyjmujemy odpowiedzialność w zakresie troski o zdrowie i samopoczucie pracowników.
  5. Dbamy o ochronę środowiska.

Obejmuje obszary Jakości, Prewencji Ryzyka Zawodowego, Ochrony Środowiska i Ochrony Danych Wrażliwych, jako czynników skupiających wszystkie aktywności, które są przeprowadzane przez firmę MAPNER S.A. i są przyjmowane za punkt odniesienia w zakresie zgodności z zaproponowanymi celami.

Dlatego Zarząd Firmy podejmuje się:

  • Cały czas spełniać bieżące i mające zastosowanie rozporządzenia i akty prawne, w zakresie Jakości, Prewencji Ryzyka Zawodowego, Ochrony Środowiska i Ochrony Danych Osobowych.
  • Przyjmować Jakość, Prewencję Ryzyka Zawodowego i Ochronę Środowiska jako elementy krytyczne w odpowiedzialnym i zrównoważonym rozwoju działalności firmy MAPNER, w konkurencyjnym i zglobalizowanym środowisku rynkowym.
  • Zapewniać dostępność zasobów, zarówno ludzkich jak i materiałowych, w celu poprawnego rozwoju Zintegrowanego Systemu, w oparciu o System Jakości, Prewencję Ryzyka Zawodowego, Ochrony Środowiska i Ochrony Danych Osobowych.
  • Promować ciągłe usprawnienia jako narzędzia wspierające System Zintegrowanego Zarządzania wprowadzone przez firmę MAPNER S.A., kontrolując i okresowo wspierając jego rozwój. Ustanawiać cele i działania usprawniające.
  • Dokonywać przeglądu Systemu Zintegrowanego przez Zarząd tyle razy, ile będzie to konieczne, jednak zawsze przynajmniej raz w roku, by sprawdzić, czy jego skuteczność i celność jest stale utrzymywana na odpowiednim poziomie oraz by zweryfikować zgodność z celami, które są ustalane corocznie. By różne Polityki były zrozumiałe, stosowane i pozostawały aktualne na wszystkich poziomach organizacyjnych, by informacje były przekazywane do całej załogi firmy tak, że każdy Menadżer będzie zaznajomiony z wymogami Systemu Zintegrowanego i będzie znał treść rozdziałów, które dotyczą jego procesu. Ci Menadżerowie są odpowiedzialni za zgodność z procesami i poinformowanie każdej zależnej osoby o tym, co wyszczególniono w Systemie.

Ponadto, przy założeniu, że firma MAPNER S.A. identyfikuje potrzebę wprowadzenia polityki Systemu Zintegrowanego, w którym wszystkie osoby pracujące w firmie MAPNER S.A. biorą aktywny udział, np. Zarząd, Zarząd Średniego Szczebla, Operatorzy, będą wykonywane wspólne czynności zorientowane na:

  • Zagwarantowanie wkładu w usprawnienie najlepszego sposobu wykonania przypisanych prac.
  • Ścisłe przestrzeganie wszelkich metod w zakresie koniecznych środków zapewnienia bezpieczeństwa podczas pracy, w zakresie prewencji ryzyka zawodowego i dbania o zdrowie.
  • Promowanie w możliwie najwyższym zakresie ochrony środowiska, w procesach produkcyjnych oraz w innych procesach, by zminimalizować w możliwie najwyższym stopniu wpływ na środowisko, zracjonalizować zastosowanie zasobów i by poddawać recyklingowi wytwarzane odpady.
  • Operowanie informacjami klientów zewnętrznych i wewnętrznych, jako środka detekcji szans na usprawnienia w Zintegrowanym Systemie Zarządzania.
  • Promowanie ochrony danych wrażliwych, zgodnie z Prawem Ochrony Danych Osobowych.
  • Promowanie szkolenia zawodowego dla uczestniczących agentów, jako narzędzia Ciągłego Usprawnienia, wzbudzając przez to poczucie odpowiedzialności u każdej osoby pracującej nad Jakością, Prewencją Ryzyka Zawodowego i Ochroną Środowiska.

System Zintegrowany opisany w tym Podręczniku ma pełne wsparcie Zarządu i został opracowany przy jego bezpośrednim nadzorze, jednak z drugiej strony, w obrębie firmy stworzono stanowisko Menadżera Zintegrowanego Systemu, a jego rola obejmuje definiowanie i przyczynianie się do efektywności Systemu. Odpowiedzialność przypisana Menadżerowi Systemu została bezpośrednio przekazana od Prezesa Zarządu, dlatego przydzielono mu konieczną odpowiedzialność, ma upoważnienie, jest niezależny oraz zagwarantowano mu obietnicę wyposażenia w zasoby techniczne i ludzkie potrzebne do wykonywania powierzonej pracy.

Menadżer Systemu Zintegrowanego, który przyjmuje różne obszary działalności (Jakość, PRZ, Środowisko i Ochrona Danych), jest upoważniony przez Zarząd Firmy do organizowania i kierowania implementacją Systemu Zintegrowanego, zapewniania wsparcia dla Zarządu w zakresie różnych przyjętych przez niego obszarów oraz przeciwdziałania wszelkim aktywnościom, które nie następują zgodnie z wymogami zdefiniowanymi w Zintegrowanym Systemie, a które wymieniono w tym Podręczniku.

Firma MAPNER S.A. będzie zarządzać różnymi obszarami dotyczącymi Jakości, Prewencji Ryzyka Zawodowego, Ochrony Środowiska i Ochrony Danych, tworząc system zintegrowany i będzie kierować nim, by spełniać oczekiwania różnych Klientów oraz realizować różne postanowienia prawa oraz ustawy, jako element krytyczny i zespalający, zapewniający sukces firmy.

W obecności świadków, niniejszy dokument podpisano w Astigarraga, dnia 22 lipca 2010 roku.

ZARZĄD GŁÓWNY

Zauważ: Niniejszą politykę przekazano do wiadomości zespołu firmy, który ją przyjął, jest poddawana okresowemu przeglądowi dla zapewnienia jej ciągłej przystawalności.


Certificates